日前，北京市快递协会携手北京市总工会联合举行了全国首份快递行业“劳动保护专项集体合同”签约仪式，该合同签约是快递行业集体协商工作的破冰，对促进快递企业健康发展和维护职工权益具有积极作用。

目前，北京市快递行业从业人员约11万人。北京市快递行业工会联合会调查发现，快递小哥普遍存在工作时间长、劳动强度大、劳动保护条件有待提高等情况。

据了解，快递业劳保专项合同内容主要包括，企业及企业工会应加强对职工进行劳动安全教育、培训；企业应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作;在遇到特殊天气时，工会建议终止或减少户外职工工作时间时，企业应予以考虑等。

2019年，北京市快递协会将配合北京市总工会推进职工之家建设，按照因地制宜、因需制宜、突出特色、关心关爱的工作思路，结合快递企业实际情况，建设完成50家“暖心驿站”，并给予10万元的专项补贴，购置微波炉、饮水机、热水器等暖心设施，为快递职工提供一个温馨、舒适的工作环境，给予职工关心、关爱，传递温暖。

此外，为加强对快递职工的关怀，推动快递职工身心健康状况评估工作，北京市快递协会联合市总工会，将为3000名快递小哥免费提供人均2000元的身心健康体检，采取科学、持续、个性化的健康服务，让职工感受到关怀与温暖，提高快递职工的幸福感、安全感、获得感，更好地为首都发展做出贡献。